Gut begleitet zurück in den Arbeitsalltag
Nach einer längeren Krankheit wieder in den Job zurückzufinden,
… ist oft mehr als eine organisatorische Frage. Es geht auch darum, wieder Vertrauen in die eigene Belastbarkeit zu finden und den Übergang so zu gestalten, dass er trägt, statt sofort wieder zu überfordern.
Genau hier setzt unsere Wiedereinstieg-Begleitung an.
Worum es geht
Wir bieten Mitarbeitenden eine persönliche, vertrauliche Begleitung während des Wiedereinstiegs. Im Mittelpunkt steht die einzelne Person: ihre aktuelle Belastbarkeit, ihre Sorgen und die Frage, wie sich der Arbeitsalltag wieder gut gestalten lässt.
Wir sind dabei kein Teil des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und mischen uns nicht in betriebliche Abläufe, Entscheidungen oder Bewertungen ein. Unsere Begleitung ergänzt das BEM-Verfahren, ersetzt es aber nicht.
Für wen das sinnvoll ist
Für Unternehmen, die Mitarbeitenden nach längerer Krankheit oder Abwesenheit (z.B. durch Elternzeit) eine persönliche Begleitung an die Seite stellen möchten, zusätzlich zu den betrieblichen Maßnahmen. Für Mitarbeitende, die sich in dieser Phase eine unabhängige, vertrauliche Ansprechperson wünschen.
Was diese Begleitung nicht ist
Die Begleitung ersetzt keine medizinische, psychotherapeutische oder betriebsärztliche Behandlung und ist kein Ersatz für das BEM-Verfahren. Sie ergänzt beides um eine persönliche, vertrauliche Perspektive.
Wie eine Zusammenarbeit abläuft
Am Anfang steht ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch mit dem Unternehmen, in dem wir den Rahmen klären. Die eigentliche Begleitung findet dann in Einzelsitzungen online direkt mit der jeweiligen Person statt, sodass sie flexibel in den Wiedereinstieg passt.
Preise
60 Minuten für 225 €.
Im Paket: 10 Stunden für 2.025 € statt 2.250 €.
Auf Wunsch stellen wir dir auch andere Paketgrößen zusammen.
Veränderung beginnt bei den Menschen.
Lassen Sie uns gemeinsam klären, wie ein guter Wiedereinstieg für Ihre Mitarbeitenden aussehen kann.